Déclarations sur l’inclusion
Nous valorisons votre vie ±è°ù¾±±¹Ã©±ð et nous nous engageons à ±è°ù´Ç³Ùé²µ±ð°ù vos renseignements personnels. Cette politique de ³¦´Ç²Ô´Ú¾±»å±ð²Ô³Ù¾±²¹±ô¾±³Ùé explique quelles »å´Ç²Ô²Ôé±ð²õ nous recueillons, comment nous les utilisons et les droits que vous avez concernant vos renseignements.
Déclaration sur la diversité, l'équité et l'inclusion
DATA Ã÷ÐǺÚÁÏ. (Ã÷ÐǺÚÁÏ) s'engage à autonomiser nos employés, tant au travail que dans leurs communautés, à exprimer leurs vérités et à vivre authentiquement en créant un environnement inclusif et sans jugement ²µ°ù⳦±ð à l'éducation, à la collaboration et à l'engagement communautaire. Lorsque nous célébrons nos différences et nous nous unissons à travers la diversité, l'équité et l'inclusion, nous pouvons offrir des solutions réfléchies et engageantes pour aider nos clients à réussir.
Emploi équitable
Ã÷ÐǺÚÁÏ est un employeur offrant des chances équitables et s'engage à la diversité et à l'inclusion sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans tenir compte de la race, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état matrimonial, du handicap, de l'identité de genre, du statut de vétéran ou de tout autre statut lé²µ²¹±ô±ð³¾±ð²Ô³Ù protégé.
Des mesures d’adaptation sont disponibles pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour en faire la demande, veuillez envoyer un courriel à l’adresse ggravel@datacm.com.
La prohibition du travail des enfants et du travail forcé
Ã÷ÐǺÚÁÏ ne tolè°ù±ð pas l'utilisation de travail des enfants, de travail forcé ou obligatoire, ni la discrimination dans l'emploi et les professions. Nous respectons et nous conformons à toutes les lois applicables dans les pays ´Çù nous opérons, en ce qui concerne ces questions, ainsi qu'en ce qui concerne la liberté d'association et le droit à la négociation collective.



